Die eigene Wirkung reflektieren und verbessern

Haben Sie schon einmal gezielt über Ihre Wirkung nachgedacht?
Und haben Sie darüber nachgedacht, ob diese Wirkung zu Ihrer beruflichen Rolle passt?

Nein? Dann rufen Sie uns an (02204-976984) oder der schreiben Sie uns ein Email – wir unterstützen Sie gerne dabei!

Mit Hilfe des S.C.I.L Performance Strategie-Profils

• lernen Sie die 4 Grundmuster und die 16 Faktoren persönlicher Wirkung kennen.
• bekommen Sie ein klares Bild Ihres momentanen Wirkungsrepertoires.
• können Sie, mit unserer Unterstützung, ein Zielbild Ihrer Wirkung auf andere entwickeln und daran arbeiten, Ihre Wirkung gezielt anzupassen.

Die vier Buchstaben des Begriffs S.C.I.L. stehen für:

Sensus: Emotionale Wirkung
Corpus: Körpersprachliche Wirkung
Intellektus: Rationale Wirkung
Lingua: Sprachliche Wirkung

Wir setzen die SCIL Strategie immer dann ein, wenn es um das Thema `Wirkung in Bezug auf eine berufliche Rolle´ geht. Damit ist sie spannend und hilfreich für alle Menschen, die auf Grund Ihrer Rolle eine bestimmte Wirkung erzielen wollen – oder sollen.

Hier ein Auszug der Einsatzmöglichkeiten:

• Führungskräfte-Aus- und Weiterbildung
• Vertriebstrainings
• Performance- und Mediencoaching
• Präsentations- und Rhetorik-Training
• Recruiting
• Bewerber-Training
• Aus- und Weiterbildung von Coaches und Trainern