Heike Berger

Heike Berger

Geboren 1964
 
Ausbildung / Studium   Industriekauffrau
Diplom Betriebswirtschaft
 
Tätigkeiten als  
  • Personalleiterin, Leiterin Personalentwicklung, Ausbildungsleiterin, Personalreferentin
  • Projektmanagerin in der Pharmaindustrie: “Aufbau eines zentralen Einkaufs”
  • Kaufmännische Angestellte im Reisebüro: “Verkauf und Kundenbetreuung”
 
Fortbildungen u.a.  
  • Typologische Ausbildung (Insights Discovery®)
  • Reiss-ProfilTM-Master (Institut f. Lebensmotive)
  • S.C.I.L.-Master (Ion International)
  • Großgruppenmoderatorin (oezpa GmbH)
  • Trainerausbildung (TAM -Trainer Diplom)
  • Burnout-Beraterin (Wirtschaftsakademie Pfalz)
  • Erlebnisorientiertes Lernen (Metalog)
  • Entspannungspädagogin (Akademie für gesundes Leben/Reformhausakademie)
  • NLP-Ausbildung (NLP-Professional)
  • diverse Weiterbildungen (u.a. „Systemische Auftragsklärung“ beim ComTeam und „Transaktionsanalyse“ im Odenwald Institut)
 
Trainer und Coach seit   1995
 
Themenschwerpunkte  
  • Führungskräfte / Führungsnachwuchskräfte
  • Persönlichkeits- und Strategieentwicklung mit dem Insights Discovery®, Reiss-Profil u./o. S.C.I.L.-Profil
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
 
Coachingschwerpunkte  
  • Führungskräfte-Coaching
  • Umgang mit herausfordernden Situationen
 
Beratungsschwerpunkte  
  • Personalentwicklungsberatung
 
Veröffentlichungen  
  • Artikel zum Thema „Situatives Führen“ im Bankmagazin, Versicherungsmagazin, Verkaufs- und Vertriebsanzeiger, Pro Firma
  • Interview zum Thema Führung in Impulse!
  • Artikel zur Gestaltung von Workshops im Personalmagazin.